「社会保険の扶養から外れると、どんな影響があるの?」
扶養のままでいるべきか、それとも自分で社会保険に加入すべきか悩んでいる方も多いでしょう。本記事では、扶養を外れる条件やその影響、社会保険に加入するメリット・デメリットをわかりやすく解説します。収入アップを狙う方も、扶養を維持したい方も、ぜひ参考にしてください!
1. 社会保険の扶養とは?
そもそも「社会保険の扶養」とは、健康保険や年金の保険料を自分で払わなくても、家族(配偶者など)の社会保険に入れる仕組みです。
✅ 扶養に入れる人の条件(例)
- 配偶者や親の社会保険に加入していること
- 年収が130万円未満(パート・アルバイトの人は106万円未満の条件あり)
- 同居または生計を共にしている
ポイント 💡
扶養に入っていると、健康保険料・年金保険料を払わずに済むのが最大のメリット!
2. 扶養から外れる条件とは?
「扶養を外れる」とは、自分で社会保険に加入することになる状態です。以下の条件に当てはまると、扶養から外れる可能性があります。
✅ 扶養を外れる条件
条件 | 金額の目安 |
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年収 | 130万円以上(企業の社会保険に加入していない場合) |
勤務時間 | 週30時間以上働く場合 |
パート・アルバイト | 106万円以上(勤務先が従業員101人以上の会社の場合) |
ポイント 💡
- 106万円の壁・130万円の壁を超えると扶養から外れる可能性がある。
- アルバイトやパートでも、勤務先の規模によっては社会保険に加入する義務が発生する。
3. 扶養から外れるとどうなる?
(1) 社会保険料の負担が発生する
これまで0円だった健康保険料・年金保険料を自分で払うことになります。
📌 例:年収150万円の人の負担額(概算)
項目 | 金額(目安) |
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健康保険料 | 約15,000円/月 |
厚生年金保険料 | 約25,000円/月 |
合計負担額 | 約40,000円/月 |
ポイント 💡
- 月々の手取りが減るため、収入が増えても実質的な可処分所得は減ることも!
- ただし、将来的に受け取る年金額は増える。
(2) 将来の年金額が増える
自分で厚生年金を払うことで、将来の年金受給額が増えるメリットもあります。
📌 例:扶養のまま vs 社会保険加入時の年金額比較(概算)
条件 | 将来の年金額(月額) |
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扶養のまま(国民年金のみ) | 約65,000円 |
社会保険加入(厚生年金) | 約90,000円 |
ポイント 💡
- 年収が増えて厚生年金に加入する方が、将来の年金額はアップ!
4. 社会保険に加入するメリット・デメリット
✅ メリット
✅ 将来の年金が増える → 厚生年金に加入するため、老後の年金額がアップ!
✅ 健康保険の給付が手厚い → 病気やケガで休職しても、傷病手当金がもらえる。
✅ 失業手当(雇用保険)の対象になる → 会社都合での退職時に、失業保険が支給される。
❌ デメリット
❌ 社会保険料の負担が増える → 毎月の手取りが減る
❌ 「年収の壁」を意識する必要がある → 収入によっては手取りが減る可能性も
5. どっちを選ぶべき? 扶養のまま vs 社会保険加入
こんな人は扶養のままがオススメ! |
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年収130万円以内で働きたい |
手取り額をなるべく減らしたくない |
夫・親の社会保険の扶養を続けたい |
こんな人は扶養を外れて社会保険加入がオススメ! |
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収入を増やしたい(年収130万円以上) |
将来の年金を増やしたい |
仕事の安定性・福利厚生を重視したい |
まとめ
✅ 扶養のままがいいか、外れたほうがいいかは、収入と将来のライフプラン次第!
✅ 106万円・130万円の壁を超えると扶養から外れる可能性がある
✅ 社会保険に加入すると負担額は増えるが、将来の年金額や保障も充実!
👉 どちらが自分に合っているか、よく考えて働き方を決めましょう!